Krotoski to Dealer nr 1 w Polsce. Cały czas się rozwijamy i dynamicznie zdobywamy rynek. Tworzymy zespół ludzi z wiedzą, pasją i zaangażowaniem.
Najważniejsze to robić to, co się lubi, a my lubimy naszą pracę i to, że przynosi konkretne efekty. Dlatego do naszego zespołu szukamy osób, które pracują z zapałem, energią i łatwo się nie poddają.
Obecnie zatrudniamy ponad 750 pracowników.
Możesz zdecydować, gdzie chcesz pracować – w jednym z oddziałów w Łodzi, Warszawie, Wolicy/Nadarzynie czy Częstochowie.
Przyłącz się do nas i stań się częścią naszego zespołu. Jeśli chcesz pracować w branży motoryzacyjnej, to tylko u nas!
Dołączając do naszego zespołu zyskujesz:
Nasze wartości:
Jeżeli trafiłeś na naszą stronę i jesteś pasjonatem/pasjonatką motoryzacji – prześlij do nas swoją kandydaturę odpowiadając na jedno z zamieszczonych przez nas na dole strony ogłoszeń rekrutacyjnych.
Co w sytuacji gdy nie znalazłeś/znalazłaś interesującej Cię oferty pracy w ramach aktualnie prowadzonych przez nas rekrutacji? Nic straconego. Wyślij nam swoje CV z wklejoną zamieszczoną poniżej klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych, odpowiadając jednocześnie na kilka dodatkowych pytań w specjalnie przygotowanym formularzu rekrutacyjnym. Na podstawie uzyskanych odpowiedzi, będziemy mogli lepiej poznać Twoje oczekiwania i preferencje. Gdy w przyszłości uruchomimy rekrutację w interesującym Cię obszarze zawodowym, w pierwszej kolejności chętnie rozpatrzymy właśnie Twoją kandydaturę.
Treść klauzuli ze zgodą na przetwarzanie do umieszczenia w CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w CV, dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych w Krotoski Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (KRS: 0000946790) na stanowisko odpowiadające wskazanym przeze mnie kwalifikacjom i wykształceniu. Podanie moich danych osobowych było dobrowolne i świadome. Poinformowano mnie o przysługujących mi prawach, w tym o prawie cofnięcia zgody w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”
Analizujemy szczegółowo Twoje CV pod kątem wymagań stanowiska, na które aplikujesz.
To czego oczekujemy od przyszłego pracownika wpisujemy w każdym ogłoszeniu (może to być konkretne doświadczenie lub znajomość narzędzi pracy, albo zestaw cech niezbędnych na to stanowisko).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji.
Jeśli spełnisz wymagania, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i zaprosimy na rozmowę w firmie z kierownikiem działu do jakiego aplikowałaś/łeś.
W spotkaniu zazwyczaj udział bierze pracownik Działu HR oraz Twój potencjalny przyszły przełożony.
Na rozmowie zapytamy o Twoje doświadczenie i motywację do pracy u nas, będziemy chcieli poznać bliżej Twoje umiejętności i oczekiwania. Zapytamy o przykłady sytuacji z Twojego życia zawodowego – chcemy dowiedzieć się jak radzisz sobie w różnych sytuacjach w pracy. Przedstawimy szczegółowo zakres obowiązków i wymagania dla pracownika na zaproponowanym stanowisku.
Prosimy o zarezerwowanie ok. 1 godziny na spotkanie z nami.
Jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań nic straconego: Twoje CV będzie w naszej bazie – skontaktujemy się z Tobą, jeśli będziemy mogli zaproponować Ci pracę.
Możemy zaprosić Cię na kolejny etap rekrutacji (testy, Assessment Center)
W zależności od stanowiska, jednym z etapów rekrutacji mogą być testy lub sesja Assessment Center, która trwa zazwyczaj kilka godzin. Ma ona na celu sprawdzenie zarówno miękkich, jak i twardych kompetencji Kandydatów.
W każdym przypadku informujemy o wyniku danej rekrutacji, niezależnie od tego czy jest on pozytywny, czy negatywny. Informacji udzielamy na wniosek osoby rekrutowanej.
Przed Tobą ostatni etap – rozmowa finalna – ustalenie warunków zatrudnienia i przekazanie niezbędnych dokumentów.
Masz już doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub pasjonujesz się motoryzacją. Chcesz pracować u Dealera Krotoski. Wyszukaj interesujące Cię ogłoszenie i aplikuj.
W wykonaniu obowiązku nałożonego przez art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 roku (RODO), poniżej przedstawiamy Państwu informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych. Uprzejmie prosimy o uważne zapoznanie się z ich treścią.
1. Administratorem Państwa danych osobowych zebranych w drodze powyższego formularza jest KROTOSKI Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. z siedzibą w Łodzi, przy ul. Niciarnianej 51/53, legitymująca się numerem KRS: 0000946790, (dalej także jako Spółka).
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ul. Niciarniana 51/53, 92-320 Łódź, e-mail: dane.osobowe@krotoski.com, nr tel.: 785 012 459.
3. Dane osobowe są przetwarzane w celach rekrutacji pracowniczej oraz – w przypadku wyrażenia zgody – przyszłych rekrutacji pracowniczych.
4. Podstawę przetwarzania danych w zakresie:
1) imię (imiona) i nazwisko;
2) dane kontaktowe wskazane przez kandydata;
3) datę urodzenia;
4) kwalifikacje zawodowe;
5) wykształcenie;
6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
stanowi art. 22(1). § 1. Kodeksu pracy. Podanie przez kandydata danych osobowych ponad w/w jest dobrowolne i nie ma wpływu na udział w procesie rekrutacji – przetwarzanie tych danych odbywa się na podstawie zgody. Przetwarzanie dla celów rekrutacji przyszłych, odbywa się na podstawie zgody kandydata. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać w dowolnym momencie cofnięta, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Aplikacje zawierające dane wrażliwe (np. informacje o stanie zdrowia, poglądach politycznych, pochodzeniu rasowym, dane biometryczne) nie będą przetwarzane, chyba że takie przetwarzanie jest dozwolone odrębnymi przepisami.
6. Kategorie odbiorców danych osobowych: Państwa dane osobowe udostępniane są naszym podwykonawcom administrującym system informatyczny wspomagający procesy rekrutacyjne oraz administrującym systemami teleinformatycznymi.
7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania określonego w ust. 3 powyżej, tj. do zakończenia procesu rekrutacyjnego oraz dalej dla celów dowodowych jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji. W przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia wyrażenia zgody.
8. Osoba, której dane osobowe są przetwarzane ma prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych osobowych, z zastrzeżeniem, że prawo do przenoszenia danych osobowych dotyczy wyłącznie danych przetwarzanych w sposób wyłącznie zautomatyzowany.
9. Osoba, której dane osobowe są przetwarzane ma prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego.
10. Podanie danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, daty urodzenia, adresu do korespondencji, wykształcenia, dotychczasowego przebiegu zatrudnienia jest wymogiem ustawowym (tak art. 22(1) par. 1 kodeksu pracy) i jest konieczne dla udziału w rekrutacji. Podanie danych ponad wyżej wymienione jest dobrowolne i nie wpływa na udział w procesie rekrutacji.
REGON: 100508400
NIP: 7282687625
KRS: 0000946790
Poniedziałek:
6-22
Wtorek:
6-22
Środa:
6-22
Czwartek:
6-22
Piątek:
6-22
Sobota:
8-14
Niedziela:
Nieczynne
Niedługo otrzymasz potwierdzenie rejestracji i szczegóły dotyczące wydarzenia. Do zobaczenia na szkoleniu!
