Kariera w warsztacie blacharsko-lakierniczym - stabilna praca i rosnące zarobki.

Rozmowa z Arturem Adamiakiem, zarządzającym warsztatami blacharsko-lakierniczymi w Grupie Krotoski w Warszawie

Samochody zmieniają się z roku na rok. Pojawiają się nowe materiały konstrukcyjne, coraz więcej modeli wykorzystuje aluminium i stale rośnie liczba samochodów elektrycznych. Producenci rozwijają systemy bezpieczeństwa, projektują coraz bardziej zaawansowane karoserie i stosują nowe technologie lakiernicze.

Zmienia się również sposób naprawy pojazdów. Jeszcze kilkanaście lat temu warsztat blacharsko-lakierniczy kojarzył się głównie z prostowaniem karoserii i lakierowaniem uszkodzonych elementów. Dzisiaj przypomina nowoczesne centrum technologiczne, w którym pracują specjaliści wielu dziedzin. Ich zadaniem jest przywrócenie samochodu do stanu zgodnego z wymaganiami producenta oraz zapewnienie bezpieczeństwa kierowcy i pasażerów.

To właśnie dlatego praca w warsztacie blacharsko-lakierniczym staje się jednym z najbardziej perspektywicznych zawodów w branży motoryzacyjnej. Łączy nowoczesne technologie z rzemiosłem, pracę zespołową z indywidualną odpowiedzialnością oraz wiedzę techniczną z precyzją wykonania. To zawód, którego nie zastąpi sztuczna inteligencja ani automatyzacja. Każda naprawa jest inna, każdy samochód wymaga indywidualnej oceny, a doświadczenie specjalistów pozostaje kluczowe. Dodamy, że mówimy tu oczywiście o autoryzowanym warsztacie.

Grupa Krotoski od wielu lat rozwija autoryzowane centra napraw powypadkowych, inwestując zarówno w nowoczesne wyposażenie, jak i kompetencje swoich pracowników. Jak wygląda codzienność takiego miejsca? Kto tworzy zespół warsztatu? Jakie możliwości rozwoju czekają osoby, które chcą związać swoją przyszłość z branżą napraw powypadkowych? O tym Wojciech Gomulski rozmawia z Arturem Adamiakiem, Zastępcą Dyrektora Obsługi Posprzedażowej ds. Serwisów Blacharsko-Lakierniczych Grupy Krotoski

Czy nowoczesny warsztat blacharsko-lakierniczy nadal przypomina tradycyjny warsztat?

Artur Adamiak:

Dziś jest to zaawansowane technologicznie centrum napraw, w którym spotykają się wiedza, doświadczenie, rzemiosło, technologia oraz nowoczesne rozwiązania producentów.

Wiele osób wyobraża sobie warsztat tak, jak wyglądał dwadzieścia lat temu. Podnośniki, młotki, spawarka i lakiernia. Tymczasem dzisiejszy autoryzowany warsztat to zupełnie inne miejsce. Korzystamy z technologii producentów, cyfrowej dokumentacji napraw, specjalistycznych urządzeń pomiarowych, nowoczesnych kabin lakierniczych i stanowisk przygotowanych do obsługi różnych materiałów konstrukcyjnych.

Samochody stają się coraz bardziej zaawansowane. Dlatego również my musimy stale podnosić swoje kompetencje. W naszej pracy nie wystarczy doświadczenie zdobyte wiele lat temu. Trzeba rozwijać się praktycznie każdego roku. To właśnie sprawia, że ten zawód jest tak ciekawy.

Warsztat blacharsko-lakierniczy przestał być miejscem wykonywania pojedynczych napraw. Stał się częścią procesu technologicznego producentów samochodów. Każda naprawa realizowana jest zgodnie z określonymi procedurami, a od jakości wykonania zależy nie tylko wygląd pojazdu, lecz także jego bezpieczeństwo podczas kolejnej jazdy.

Kluczowego znaczenia nabiera również współpraca pomiędzy specjalistami. Blacharz, lakiernik, diagnosta, technolog napraw, doradca serwisowy oraz kontroler jakości wspólnie odpowiadają za efekt końcowy. Cały proces nadzoruje mistrz serwisu dbający o zachowanie jakości oraz technologii naprawy. To właśnie zgrany zespół decyduje o tym, że klient odbiera samochód w stanie zgodnym ze standardami producenta.

Czyli praca w warsztacie blacharsko-lakierniczym to nie jest praca jednego specjalisty?

Dokładnie - to współpraca wielu ekspertów, którzy odpowiadają za różne etapy naprawy. Współczesny warsztat przypomina dobrze zorganizowany organizm. Każda osoba odpowiada za inny fragment procesu, ale wszystkie działania muszą być ze sobą idealnie skoordynowane. Dzięki temu naprawa przebiega sprawnie, a samochód wraca do właściciela zgodnie z najwyższymi standardami jakości.

Jacy specjaliści pracują w autoryzowanym warsztacie blacharsko-lakierniczym Grupy Krotoski i czym się zajmują?

Każdy jest specjalistą w swojej dziedzinie, ale nikt nie pracuje sam. Blacharz konsultuje się z technologiem, lakiernik współpracuje z przygotowującym powierzchnię, doradca pozostaje w kontakcie z klientem, a na końcu całość przechodzi kontrolę jakości. Dzięki temu każdy może skoncentrować się na tym, w czym jest najlepszy. To buduje nie tylko wysoką jakość napraw, ale również bardzo dobrą atmosferę pracy. Ludzie uczą się od siebie nawzajem i wspólnie rozwiązują nawet najbardziej wymagające przypadki.

Do najważniejszych specjalizacji należą:

• doradca serwisowy, który prowadzi klienta przez cały proces naprawy,
• technolog napraw opracowujący sposób wykonania prac zgodnie z dokumentacją producenta oraz wyceniający koszt naprawy
• zbrojarz samochodowy odpowiadający za wykonywanie prac rozbrojeniowych i przygotowujący auto do naprawy blacharskiej,
• blacharz samochodowy odpowiadający za przywrócenie geometrii nadwozia,
• specjalista przygotowania auta do lakierowania,
• lakiernik samochodowy wykonujący profesjonalne odtworzenie powłoki lakierniczej,
• diagnosta i kontroler jakości sprawdzający zgodność wykonanej naprawy z wymaganiami producenta,
• specjalista od prac wykończeniowych po zakończonej naprawie
• magazyn części zapewniający dostęp do oryginalnych komponentów
• mistrz serwisu blacharsko-lakierniczego nadzorujący cały proces naprawy.

To właśnie ta współpraca stanowi jedną z największych zalet pracy w autoryzowanym warsztacie i sprawia, że autoryzowane punkty Grupy Krotoski są doskonałym miejscem zarówno dla doświadczonych specjalistów, jak i osób, które dopiero rozpoczynają karierę. Młodsi pracownicy każdego dnia uczą się od ekspertów, zdobywając praktyczne umiejętności, których nie da się poznać wyłącznie podczas nauki zawodu.

Czy nowoczesny warsztat blacharsko-lakierniczy jest dobrym miejscem do rozwoju?

Jeżeli chodzi o szeroko pojętą obsługę posprzedażną autoryzowany warsztat blacharsko-lakierniczy to jedno z najlepszych miejsc, aby budować kompetencje cenione przez producentów samochodów na całym świecie.

Jeszcze kilkanaście lat temu rozwój zawodowy w warsztacie kojarzył się przede wszystkim z wieloletnim zdobywaniem doświadczenia przy kolejnych naprawach. Dziś doświadczenie nadal ma ogromne znaczenie, ale równie ważny stał się dostęp do wiedzy, nowoczesnych technologii oraz szkoleń prowadzonych przez producentów samochodów. To właśnie one pozwalają specjalistom rozwijać się razem z motoryzacją.

W Grupie Krotoski rozwój pracowników jest elementem codziennej pracy. Samochody zmieniają się z każdą kolejną generacją, dlatego również blacharze i lakiernicy stale poszerzają swoje kompetencje. Uczą się nowych metod napraw, poznają technologie stosowane w samochodach elektrycznych i hybrydowych oraz zdobywają doświadczenie przy pracy z aluminium, stalami o podwyższonej wytrzymałości i nowoczesnymi materiałami kompozytowymi.

Możliwość ciągłego rozwoju jest jedną z największych przewag pracy w autoryzowanym warsztacie. Dzisiaj dobry blacharz czy lakiernik na pewno nie kończy nauki po zdobyciu zawodu. To sprawia, że nasza praca nie staje się monotonna. Każde szkolenie daje kolejne umiejętności, które później wykorzystujemy podczas codziennych napraw. To ogromna wartość zarówno dla pracownika, jak i dla klientów.

W praktyce oznacza to też, że pracownik nie rozwija się przypadkowo. Otrzymuje możliwość zdobywania kompetencji zgodnych z najwyższymi standardami obowiązującymi w autoryzowanych serwisach. To inwestycja, która procentuje przez całą karierę zawodową.

Jakie technologie wykorzystuje dziś autoryzowany warsztat blacharsko-lakierniczy?

To technologie, które jeszcze kilka lat temu były zarezerwowane wyłącznie dla fabryk i centrów badawczo-rozwojowych producentów samochodów.

Nowoczesna naprawa powypadkowa rozpoczyna się od analizy technologii producenta. Każdy model samochodu posiada określone procedury naprawcze, których należy bezwzględnie przestrzegać. Dzięki temu pojazd po naprawie zachowuje swoje właściwości konstrukcyjne i spełnia wymagania dotyczące bezpieczeństwa.

Należące do Grupy Krotoski autoryzowane warsztaty blacharsko-lakiernicze korzystają z rozwiązań, które pozwalają wykonywać naprawy zgodnie z tymi standardami.

Pracownicy mają do dyspozycji między innymi:

• komputerowe systemy informacji naprawczych producentów,
• elektroniczne urządzenia do pomiaru geometrii nadwozia,
• ramy naprawcze przeznaczone do różnych konstrukcji pojazdów,
• nowoczesne spawarki do stali i aluminium,
• stanowiska napraw elementów aluminiowych,
• kabiny lakiernicze zapewniające kontrolowane warunki aplikacji lakieru,
• elektroniczne systemy zaawansowanej optyki wykorzystywane do precyzyjnego doboru kolorów,
• profesjonalne i zautomatyzowane systemy mieszania lakierów,
• narzędzia do kalibracji elementów współpracujących z systemami ADAS,
• urządzenia kontrolujące jakość wykonanej naprawy
• rozbudowana infrastruktura odpowiedzialna za zachowanie bezpieczeństwa pracy na warsztacie.

To wyposażenie nie zastępuje specjalisty. Wręcz przeciwnie. Pozwala mu wykonywać pracę z jeszcze większą dokładnością i daje pewność, że każda naprawa odpowiada wymaganiom producenta.

Po zakończeniu naprawy samochód przechodzi kolejne etapy kontroli jakości. Dzięki temu klient odbiera pojazd przygotowany zgodnie z najwyższymi standardami, a pracownik może mieć satysfakcję z dobrze wykonanej pracy. To właśnie poczucie odpowiedzialności za efekt końcowy jest jedną z największych wartości pracy w autoryzowanym warsztacie.

Czy zawody blacharza i lakiernika będą potrzebne również za dwadzieścia lat?

Tak. Wszystko wskazuje na to, że ich znaczenie będzie jeszcze większe niż obecnie.

Samochody będą się zmieniały. Nie zmieni się jednak fakt, że będą uczestniczyć w kolizjach, wymagać napraw i profesjonalnego odtworzenia konstrukcji oraz powłok lakierniczych.

To oznacza, że zapotrzebowanie na specjalistów będzie utrzymywać się przez kolejne dekady.

Czasami właśnie słyszę pytanie, czy rozwój elektromobilności autonomicznej aut ograniczy liczbę miejsc pracy w warsztatach. Odpowiedź jest prosta. Nie. Samochód elektryczny również ma karoserię, elementy lakierowane i konstrukcję, którą po kolizji trzeba naprawić zgodnie z technologią producenta. Zmieniają się narzędzia i procedury, ale potrzeba dobrze wykwalifikowanych specjalistów pozostaje taka sama.

To bardzo ważna informacja dla osób planujących swoją przyszłość zawodową. Kompetencje zdobyte w autoryzowanym warsztacie są uniwersalne i rozpoznawalne nie tylko w Polsce, ale również na wielu zagranicznych rynkach. Standardy producentów są podobne niezależnie od kraju, dlatego doświadczenie zdobyte w Grupie Krotoski może otwierać drogę do kariery praktycznie na całym świecie.

Nie bez znaczenia pozostaje również fakt, że praca w warsztacie blacharsko-lakierniczym daje możliwość ciągłego rozwoju. To zawód, który nie stoi w miejscu. Razem z motoryzacją zmieniają się technologie, materiały i metody napraw, a specjaliści stale zdobywają nowe kompetencje. Dla osób lubiących uczyć się i rozwijać jest to jedna z największych zalet tej profesji.

Jak wygląda przyszłość pracy w warsztacie blacharsko-lakierniczym?

Przyszłość należy do specjalistów, którzy potrafią połączyć wiedzę techniczną z odpowiedzialnością za jakość i bezpieczeństwo.

Praca w autoryzowanym warsztacie blacharsko-lakierniczym już dawno przestała być wyłącznie zawodem technicznym. Dziś jest profesją wymagającą precyzji, umiejętności analitycznego myślenia oraz gotowości do ciągłego rozwoju. Każdy kolejny model samochodu oznacza nowe rozwiązania konstrukcyjne, nowe materiały i nowe procedury naprawcze. To sprawia, że specjaliści pracujący w warsztatach Grupy Krotoski każdego dnia rozwijają swoje kompetencje i zdobywają doświadczenie, które jest cenione w całej branży motoryzacyjnej.

Jednocześnie jest to zawód dający wyjątkową satysfakcję. Efekt swojej pracy widać od razu. Samochód, który trafia do warsztatu po kolizji, wraca do właściciela w stanie zgodnym z technologią producenta. Za każdą taką naprawą stoją konkretni ludzie, ich wiedza, doświadczenie i odpowiedzialność. To właśnie oni budują zaufanie klientów do marki Grupy Krotoski.

Co powiedziałbyś osobie, która zastanawia się nad pracą w warsztacie blacharsko-lakierniczym?

Powiedziałbym przede wszystkim, żeby nie kierowała się stereotypami. Wiele osób nadal wyobraża sobie warsztat tak, jak wyglądał kilkanaście czy kilkadziesiąt lat temu. Tymczasem dzisiejsze autoryzowane centrum napraw powypadkowych to miejsce, w którym pracuje się z najnowszymi technologiami producentów, korzysta z nowoczesnego wyposażenia i stale zdobywa nowe umiejętności.

Jeżeli ktoś lubi motoryzację, ceni precyzję i chce każdego dnia widzieć efekty swojej pracy, trudno o lepszy wybór. To zawód, który daje konkretne umiejętności, możliwość rozwoju i dużą satysfakcję. Co ważne, są to kompetencje cenione nie tylko w Polsce. Wspomniałem już o tym, ale chyba warto przypomnieć, że standardy pracy w autoryzowanych serwisach są podobne na całym świecie, dlatego zdobyte doświadczenie otwiera wiele możliwości zawodowych.

Największą wartością pozostają jednak ludzie. W naszych warsztatach pracują specjaliści, którzy chętnie dzielą się wiedzą i wspólnie rozwiązują nawet najbardziej wymagające naprawy. To środowisko, w którym można rozwijać się przez wiele lat i każdego dnia uczyć się czegoś nowego.

Dziękuję za rozmowę.

Praca w warsztacie blacharsko-lakierniczym to zawód, który ma przyszłość

Motoryzacja będzie się zmieniać. Powstaną kolejne modele samochodów elektrycznych, pojawią się nowe materiały konstrukcyjne i jeszcze bardziej zaawansowane systemy bezpieczeństwa. Nie zmieni się jednak potrzeba profesjonalnych napraw wykonywanych zgodnie z technologią producenta.

Dlatego zawody blacharza samochodowego, lakiernika samochodowego czy specjalisty napraw powypadkowych należą do profesji, których znaczenie będzie systematycznie rosło. Rozwijające się technologie nie eliminują tych zawodów. Przeciwnie, sprawiają, że stają się jeszcze bardziej specjalistyczne i jeszcze bardziej cenione.

W Grupie Krotoski wierzymy, że najlepsze naprawy wykonują dobrze przygotowani ludzie. Dlatego inwestujemy nie tylko w nowoczesne warsztaty blacharsko-lakiernicze, ale przede wszystkim w rozwój naszych pracowników. Zapewniamy dostęp do technologii producentów, specjalistycznych szkoleń, certyfikacji oraz możliwości zdobywania doświadczenia przy samochodach wielu marek. Chcemy, aby każdy członek naszego zespołu miał poczucie, że buduje zawód, który będzie dawał satysfakcję również za dziesięć czy dwadzieścia lat.

Jeżeli chcesz rozwijać swoje kompetencje w nowoczesnym środowisku pracy, poznaj aktualne oferty na stronie Kariera Grupy Krotoski. Być może właśnie tam znajdziesz miejsce, w którym rozpoczniesz lub rozwiniesz swoją zawodową drogę.

Warto również odwiedzić blog Grupy Krotoski, gdzie na nieżąco publikujemy materiały o pracy w Aftersales, nowoczesnych technologiach serwisowych, centrach napraw powypadkowych oraz historiach i perspektywie naszych pracowników. Dzięki temu możesz lepiej poznać zespół, kulturę organizacyjną i wartości, którymi kierujemy się każdego dnia.